重庆市肿瘤医院启动2017年暑期干部培训工作

2017-07-19

    
        

            7月19日下午,重庆市肿瘤医院在国际学术会议厅召开了2017年暑期干部培训启动会,市卫生计生委党委第一巡察组、医院领导、学科带头人、科主任、副主任、党支部书记和业务骨干等共计280余人员参加会议。会议由医院院长、党委副书记吴永忠同志主持。         

    

    

    会议现场

    

    吴永忠院长主持会议

    
        
            

                党委书记、副院长张维斌同志首先作动员讲话。他指出,一要充分认识举办干部培训班的必要性和重要性。加强管理干部教育培训工作,是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措,是实施“人才强院”战略的迫切需要,同时也是全面提高中层干部队伍素质的有力措施。二要理论联系实际,增强学习的针对性。坐下来、静下来,潜下心,埋下身,自觉地学,认真地学,珍惜每一次的授课内容,真正达到学有所获。三要严明组织纪律,保证学习效果。             

            

                接着,张维斌书记对全体管理干部进行了集体廉政谈话。他强调管理干部应在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线,在行动上处理好廉洁从业和干事创业的关系,严于律己,带头廉洁自律,切实履职尽责,全面推动当前各项工作。             

        
    

    

    张维斌书记作动员讲话

    
        
            启动会之后,重庆市肿瘤医院名誉院长、中国工程院副院长樊代明院士开启暑期干部培训第一讲,作了题为《精品战略与学科建设》的专题讲座。樊院士以第四军医大学的历史沿革为切入点,详尽阐述了“精品战略”中的“11N11”体系,即一个核心、一个战略、N个工程、一个保证、一个保障。他重点解读了第四军医大学在医疗、教学、科研等方面开展的精品讲座、精品课程、精湛医术、精良设备、精优论文、精英人才、精品党课、精品学科等精品工程,与大家分享了学校及附属医院发展的成功经验。         
    

    

    樊代明院士作《精品战略与学科建设》专题报告

    
        
            两个小时的报告中,樊代明院士用诙谐幽默的语言、生动翔实的案例,将纷繁复杂的“精品战略”和“学科建设”讲解得浅显易懂,赢得现场听众的阵阵掌声,为肿瘤医院广大干部职工上了一堂难得的高水平管理课程,也为医院在新的机遇和挑战面前,在努力建设国家区域性肿瘤医疗中心征程中,提供了有益的借鉴和启示。             
                (党办 杨柳)