重庆大学附属肿瘤医院2021年第二批住院医师规范化培训招生简章
2021-08-13教务科
重庆大学附属肿瘤医院作为国家级住院医师规范化培训基地,承担相应住院医师规范化培训工作任务。根据重庆市卫生健康委员会工作安排,现将医院2021年第二批住院医师规范化培训招生事宜公布如下:
一、培训目的
经过严格规范的临床实践训练,培养具有高尚医德、较强的临床思维能力和系统的专业知识,较熟练掌握本学科基本临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症的临床住院医师。
二、培训时间及内容
(一)培训时间。
本科生、学术型学位硕士研究生、学术型学位博士研究生3年,专业型学位硕士研究生2年,专业型学位博士研究生1年。
(二)培训内容。
按照原国家卫生计生委《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》及中国医师协会修订后的相应专业培训大纲规定和要求,采取理论学习与临床实践相结合,以临床实践为主的方式,对学员进行规范化培训。注重培养学员职业道德、医学人文、临床技能、专业外语及科研能力,并为学员开设公共平台课等。
三、招生对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍(包括港澳台),享有公民的政治权利。
(二)拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类)全日制本科及以上学历毕业生,或者已从事临床医疗工作,并取得执业医师资格证书,但未取得中级及以上职称,需要接受培训的人员。
(三)具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
(四)有下列情况之一者,不予招收。
1.属定向生、委培生的;
2.现役军人;
3.在本市或外地参加住院医师规范化培训的在培学员或退培未满三年的学员;
4.已报考本市2021年第一批住院医师规范化培训招收且经考核后进入体检环节的学员;
5.法律法规规定的其它情形。
四、招考专业及名额
五、报名时间和要求
(一)报考路径。
请报考人员登录《重庆医药卫生人才网—人才培训中心—重庆市住院医师、护士规范化培训专区》(http://cqwsrc.com/webSite/RCPXZX/ZY/)
(二)路径流程。
注册获取用户名及密码,并填写个人信息、报考志愿,提交个人资料,等待报名资格审核。
(三)报名时间。
8月13日—8月17日,报名截止时间为8月17日18:00。(四)提交照片。
请报考人员在填报信息时上传个人电子照片、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证等证件照片。境外学历需提供教育部出具的海外学历认证。
六、招考流程
参照重庆市住院医师护士规范化培训事务管理办公室《关于发布重庆市住院医师、护士规范化培训招录工作流程的通知》(渝卫住培办发〔2017〕27号)执行:
网上报名→资格初审→基地考核→择优录取→体检→调剂录取→拟录取人员资格复审→公布录取名单→领取录取通知书→档案托管→基地报到。
七、时间安排
1.第一志愿:8月20日
2.第二志愿:8月23日
八、联系人及联系方式
023-65070517,孙老师、戴老师(教务科,医师培训);
QQ群:811536969
地址:重庆市沙坪坝区汉渝路181号重庆大学附属肿瘤医院门诊行政楼515教务科
九、相关待遇
1.待遇构成与标准:包括财政补贴、基本工资、奖学金、住宿和餐卡补贴、科室补贴和年度奖励,根据年限、执医注册、考核等情况发放(详见待遇文件):
学历 | 国家和市级财政补助(元/月) | 激励绩效 (元/月) | 合计(元/月) |
本科 | 2500 | 3900-6740 | 6400-9240 |
硕士 | 2500 | 4900-7940 | 7400-10440 |
博士 | 2500 | 5900-9140 | 8400-11640 |
2.紧缺专业、优秀学员、比赛获奖、首次通过执业医师资格考试、独立执业和科室奖励等额外绩效。
3.医院为社会人员统一购买保险。
4.社会人学员档案统一由重庆市卫生人才交流中心托管。5.学员自愿以培训对象身份与医院签订《重庆市住院医师规范化培训暨劳动合同》并遵守。
十、医院简介
十、医院简介
重庆大学附属肿瘤医院是国家人社部批准的博士后科研工作站、国家住院医师规范化培训基地、重庆市院士专家工作站、重庆市肿瘤学首席专家工作室、重庆大学研究生培养点、重庆市肿瘤专科护士培训基地,已经建成完备的实习生、进修生、住培生、硕士、博士、博士后全序列教学体系。同时,我们也开展研究型医学人才、肿瘤专科人才培养。为了研究学术、造就人才,我们搭建平台,传播知识,形成了“长江国际肿瘤学术会议”品牌,也举办2019中国肿瘤学大会。
我们致力于建设高起点教学平台体系。研究生教学方面,我院是重庆大学基础医学、临床医学学术型硕士研究生培养点,生物学、生物工程领域、生物医学工程领域、药学硕士研究生培养点,生物工程领域、生物医学工程领域博士研究生培养点。现有博士生导师8人、硕士生导师40人。累计在读学生35人,其中博士8人、硕士27人。
医院着重提高住院医师规范化培训质量,建立了完善的师资建设、考核评议、学员激励、信息化管理体系。医院实践分层递进教学理念,因材施教,同质培养。通过高质量的教学,我们多次在全市住培技能竞赛中获奖,其中2019年获得二等奖。
为了做好教学工作,医院建立高效协作的管理机制,形成了医院-职能部门-专业基地-科室的多层级管理体系。医院建有临床技能培训中心、电子阅览室、示教室、会议厅等教学单元,同时建有学生公寓楼、食堂等后勤辅助机构,为做好各类学员教学工作提高必要保障。