重庆大学附属肿瘤医院成功举办2024年行政效能提升综合技能比赛

为提升医院行政人员的专业技能和综合素质，推动医院行政管理工作的规范化和高效化，为党建统领医院高质量发展的高效能治理体系建设提供智力保障，由重庆大学附属肿瘤医院管理研究中心牵头，联合党委办公室、团委、工会举办的医院行政效能提升综合技能比赛在国际学术会议厅成功举行。重庆大学附属肿瘤医院副院长周宏及比赛评委、参赛选手、观众共计140余人参加活动。

本次比赛面向医院行政职能科室管理人员报名，按照三人制团体赛进行开展，根据抽签结果组成8支队伍，分别以闭卷笔试和现场竞演两个部分进行比拼，全面考察参赛选手的行政管理知识和技能应用能力。比赛设置团体奖与单项奖，其中团体奖设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；单项奖设最佳展示奖1名、最佳理论奖3名。

5月20日下午，所有参赛选手进行闭卷笔试部分，笔试时间为90分钟，试题包括政治理论、管理理论、公文知识、政策法规、管理流程、院情院貌等内容，通过单项选择题、不定项选择题、判断题、分析题和写作题等题型，总分100分。笔试现场紧张而有序，每位参赛选手专注而投入，闭卷笔试板块得分最高者获得最佳理论奖。

5月22日下午，比赛进行现场竞演部分，由现场竞答和场景应答2个板块组成，主要考察参赛选手的应急事件处置、复杂问题处理、事务综合协调、工作统筹谋划等能力。

现场竞答版块设置必答题、抢答题、风险题三种题型，必答题环节24名参赛选手沉着冷静、轮番展示、对答如流；抢答题环节氛围热烈而紧张，抢答不仅是脑力的对决更是行动的比拼，眼疾手快、配合默契，方能拔得头筹；风险题环节随机抽题，胆量、运气、实力缺一不可，过程跌宕起伏，你追我赶。

场景应答版块由8组队员依次抽题，通过模拟真实场景，进行90秒的临场应答，让参赛选手在紧张刺激的氛围下，展现了个人综合分析、应急处置、统筹谋划等能力，进一步锻炼和检验参赛选手的综合素质，最终由9位评委进行现场打分，场景应答板块得分最高者获得最佳展示奖。

经过精彩展示与激烈角逐，最终王若涵、马喆、李沛（第一组）获得团体一等奖。

第二组（李龙春、杨春东、丁丽）、第七组（何宇、郭凯宁、张娟）获得团体二等奖。

第八组（王奥、向丽娟、郑蓝）、第三组（朱彪、刘秀、程娇娇）、第四组（蒋清青、刘娅雲、袁维春）获得团体三等奖。

王若涵获得最佳展示奖。李沛、蒋青青、何宇获得最佳理论奖。

宣传教育部主任程风敏、护理部主任张照莉、质量管理部主任杨柳等评委为各组参赛选手进行指导点评，对全体参赛选手备赛、比赛过程的付出进行肯定，并对表现优异的选手给予高度认可。

“以赛促学、以学促干”。副院长周宏进行总结，他指出，本次比赛流程清晰、规则公平、专业严肃，为选手们提供了一个公正、公平的竞技平台。通过短时间内的迅速思考作答，不仅展现了参赛选手的应急处理能力，也进一步提升了他们的思维活跃度和创新性。希望未来能有更多类似的比赛活动，为医院全体职工提供更多锻炼展示的机会。

重庆大学附属肿瘤医院首届行政效能提升综合技能比赛顺利结束，但医院行政效能的提升却是一个长期而持续的过程。未来重庆大学附属肿瘤医院将以提升服务质量为核心，持续开展医院管理专项培训，促进管理人员结合各自岗位提升综合行政管理水平和业务素养，积极探索创新管理模式和方法，为提升医院整体竞争力和社会影响力打下坚实基础，促进医院高质量发展。