重庆大学附属肿瘤医院2020年管理干部集中培训圆满结束

       为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力抓好干部的思想建设、组织建设及作风建设，培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，重庆大学附属肿瘤医院于2020年7月16日至7月24日共组织开展5场暑期干部集中培训。院领导班子成员、科主任（副主任）、科护士长、党支部书记、支部委员、病区护士长、团委委员及业务骨干等190余人参加此次培训。

       在7月16日的开班仪式上，院长徐波首先作动员讲话，他指出，要统一思想，提高认识，明确学习必要性；要把握机会，强练内功，提高学习自觉性；要学以致用，创新实践，体现学习时效性。希望大家有所学、有所思、有所得、有所获，为医院高质量内涵式发展做出新的、更大的贡献！

       随后，院党委书记吴永忠以《文化助力扶摇万里》为题作专题党课暨管理干部集中培训第一讲，他从文化与医院文化的内涵、医院建设孕育医院文化、医院文化勾勒医院未来三个方面进行了分享。他指出，文化是医院管理的灵魂和原动力，要以医院核心文化为基础，把文化建设融入医院改革发展各个方面，继承和发扬“红旗渠精神”，迎难而上，为全面统筹推进国家癌症区域医疗中心创建，开创医院改革发展新局面而努力奋斗。

       7月18日全天，特邀复旦大学古飚教授作以《提升现代医院执行力》《医院管理者的人文修炼》为题的第二讲和第三讲。古教授以其渊博的学识、深厚的理论功底，运用幽默风趣的语言，引经据典，围绕“管理”“执行力”，就组织执行力建设、组织战略管理、文化建设等内容进行了深入浅出的阐述，既贴近工作实际，也通过事例发人深思，对管理干部如何增强执行力、提高工作效率，共同打造优秀的医院管理文化，带来了启迪，也引起了共鸣。

       7月24日下午，由重庆市政协常委、文化文史和学习委员会副主任杨清明教授作中层管理干部集中培训第四讲《意识形态管理与安全生产》。杨教授主要从认识论、价值论、方法论三个方面，用逻辑分析、问题反思、工作体会三种方式具体讲解、详细分析，帮助管理干部进一步认清当前意识形态工作形势的严峻性和复杂性，增强全员安全意识，切实履行意识形态工作责任，营造医院健康持续发展的良好氛围。

       接着是干部集中培训的第五讲，由西南政法大学黄忠教授为我们解读2020年5月28日由十三届全国人大三次会议表决通过的《中华人民共和国民法典》。黄教授用缜密的逻辑、鲜活的案例、通俗的语言对《民法典》进行了全面解读，包括民法典编纂历程及其意义、体系与主要内容、民法典中的新制度、新规定以及民法典与医疗法治，其中，对“医疗损害责任”进行了重点解读。

       此次中层管理干部集中培训，师资力量“强”、授课内容“实”、培训管理“严”、培训成效“真”，涵盖了国家方针政策、党的政治建设、法律法规培训、医院文化建设以及领导执行力等专题，意义重大、效果显著。经过集中培训，医院中层管理干部进一步统一了思想、凝聚了共识，对自己的角色定位与职业发展有了更清晰的认识，对当前工作方式、方法有了更为深刻的理解，对今后如何当好一名管理人员具有很好的指导作用，为医院高质量发展提供了智力支持和人才保障。

（文字  吴范梅   图片  李太杰 ）