市肿瘤医院组织召开公立医院综合改革推进会
2017-08-30
根据市医改办统一部署，重庆市将于9月9日零时全面启动公立医院综合改革工作，为及时传达上级会议精神，顺利推进医改工作，8月30日下午16:00市肿瘤医院组织召开公立医院综合改革推进会，院领导、中层干部和行政职能部门全体工作人员共300余人参会。张维斌书记主持会议。
质量管理部綦俊主任传达了8月26日市医改办召开的全市公立医院综合改革推进会会议精神。
綦俊主任传达会议精神
随后，周宏副院长通报了医院准备阶段医改相关工作推进情况，医院建立了“1+10”的组织领导体系，以问题为导向制定了“1+7”的工作方案，全面启动了纵横交错的全员培训，落实了价格调整和信息系统调试，保障实行零差率后药品供应，加强了隐患排查和应急处置的准备，保障普通门诊号源供应超过61%。同时周宏副院长指出通过应急演练及风险排查，发现了各类次生矛盾隐患，比如门诊收费划价与诊察科室实际执行费用有出入等问题。
为打赢公立医院改革这场硬仗，他指出医院将启动第二轮医改政策培训，确保政策培训全覆盖；持续开展安全隐患排查，确保不发生重大安全事件；加强信息系统切换演练、测试，加强门诊疏导应急处置演练，确保正式切换平稳过渡；做好药品供应保障、药品价格管控、普通号源供应和医疗服务行为监管，确保群众享有改革获得感；强化组织领导，层层夯实工作责任，强化监督执纪问责，确保改革平稳高效推进。
周院长通报前期医改工作推进情况
吴永忠院长在部署下阶段工作时全面肯定了医院前期的各项医改准备工作。按照市委市府的统一要求，医院迅速部署启动，全院职工空前团结、空前统一、空前重视；医院医改组织体系全面有力；实施方案务实可行；动员部署扎实到位；信息对接组织有序；药品供应保障有力；隐患排查全面充分；应急演练详实全面；普通号源保障充实。同时指出要清醒地认识存在的问题与不足：主动参与力度不够、氛围营造广度不够、风险排查深度不够、统筹协调工作强度不够以及督导检查频度不够。
他对准备阶段的最后冲刺工作提出要求。一是全院职工克服麻痹思想，高度重视本次医改；二是强化前期工作，查漏补缺；三是落实交心谈心工作，其中对医护人员交心谈心的重点是统一思想，明确本次医改的重大意义，确保医改运行阶段医疗质量与安全，及时召开患者公休座谈会，正确宣传医改政策；四是通过LED屏幕、折页、海报、横幅等多种形式加强宣传氛围；五是牢记公立医院的公益属性，对惠民便民措施只做加法不做减法，让利于民；六是细化医改运行阶段的操作流程以及做好人员安排，落实责任；七是做好医改运行期间数据监测、亮点工作的信息报送；八是切实、有效地做好应急处置工作；九是将医院“向善向上，尚德尚学”的核心文化融入到此次医改中，以积极的姿态与良好的职业道德向公众传递医改的信息。
吴院长对后续工作提出要求
张维斌书记在总结发言时强调，一是各科室迅速传达会议精神，全院职工要高度重视医改工作，提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、主动意识、服务意识；二是强化培训，做到融会贯通，准确宣讲医改政策；三是认真梳理问题，落实责任，完善预案；四是严明纪律，顺利推进改革；五是不折不扣落实惠民措施，做好准备工作，全面进入临战状态。
张书记对推进会做出总结
(院办 程风敏、阳杭玲)
